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Jovens Talentos: Abadeus prepara adolescentes para o mercado de trabalho 2e542d

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O Jovens Talentos Trilhas Empreendedoras, projeto da Abadeus Centro de Inovação Social, que visa o desenvolvimento e preparação de jovens para o mundo do trabalho, inicia mais uma turma nesta quarta-feira (14/02). O programa oferece conteúdos de tecnologia, empreendedorismo, comunicação, liderança e trabalho em equipe. 

Com 160 horas de aula, o curso ocorre de segunda a quinta-feira e atende adolescentes de 13 a 17 anos. Ele é obrigatório para os jovens que desejam iniciar o programa Jovem Aprendiz. A didática das aulas gira em torno da robótica, linguagem da programação, istração e gestão de negócios, preparando os alunos para o mercado de trabalho.

O professor Gabriel Alves André é o instrutor da nova turma. Segundo ele, em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a instrução do curso abrange não apenas habilidades técnicas, mas também aspectos pessoais, proporcionando-lhes uma vantagem considerável.

Papel do empreendedor na prática

De acordo com o gestor de Inovação da Abadeus, Maicon Canever, o Jovens Talentos Trilhas Empreendedoras é um projeto com o objetivo de desenvolver as habilidades comportamentais dos adolescentes a partir dos 13 anos. A ideia é prepará-los com conhecimentos do comportamento empreendedor e tecnologias para o mundo do trabalho. Ou seja, os alunos aprendem na prática as responsabilidades de um empresário.

“Neste projeto, os jovens são desafiados a criarem soluções para os desafios do mundo. Seguindo uma metodologia de modelagem de startups, eles criam as propostas e apresentam no formato de pitch para os colegas e uma banca que avalia as melhores soluções”, explicou o gestor.

Preparação para o mercado

O curso atende jovens de 13 a 17 anos para ingressar no mercado de trabalho. Preparados para chegar nas empresas com um olhar diferenciado e entendendo os desafios de uma jornada profissional, o o seguinte é o programa da ABADEUS Jovem Aprendiz. Para o professor Gabriel, as aulas são mais que necessárias.

“A importância do curso para os jovens é indiscutível. Além de proporcionar aos alunos habilidades práticas e teóricas essenciais para o mundo profissional, eles adquirem competências empreendedoras, aprendem a lidar com tecnologia, aprimoram habilidades de comunicação e fortalecem o trabalho em equipe”, frisou o professor.

As empresas Dexco, Corsul, Copaza, Bistek, Giassi Supermercados, Unimed, Esmalglass, BRDE e Camil, por meio do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente e do Fundo para a Infância e Adolescência, tornam a realização do projeto possível.

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Brasil cria mais de 257 mil vagas formais em abril, maior resultado para o mês desde 2020 145p6b

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Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostram que o Brasil gerou 257.812 empregos com carteira assinada no mês de abril, resultado superior às expectativas do mercado, que projetava a criação de cerca de 175 mil vagas. O número é o melhor desempenho para meses de abril desde o início da série histórica do Novo Caged, em 2020.

No período, foram registradas 2.260.439 issões e 2.002.627 desligamentos em todo o país. Com isso, o saldo de empregos formais no acumulado dos quatro primeiros meses de 2025 chega a 958.425 postos de trabalho.

“Estamos fazendo quase um milagre para manter a economia funcionando e gerar empregos, mesmo com os juros elevados”, comentou o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, ao apresentar os números. Ele voltou a cobrar uma postura mais flexível do Banco Central em relação à taxa básica de juros, a Selic.

Setor de serviços lidera contratações 586v1b

O setor de serviços foi o principal responsável pelo desempenho positivo, com 136.109 novos postos de trabalho em abril. Dentro desse segmento, destacaram-se as áreas de informação, comunicação, serviços financeiros, imobiliários, profissionais e istrativos, que somaram 52.481 vagas.

Os demais setores também apresentaram saldo positivo:

  • Comércio: +48.040 vagas
  • Indústria: +35.068 vagas
  • Construção: +34.295 vagas
  • Agropecuária: +4.025 vagas

O resultado foi positivo em todas as 27 unidades da Federação, com destaque para:

  • São Paulo: +72.283 vagas
  • Minas Gerais: +29.083 vagas
  • Rio de Janeiro: +20.031 vagas

O salário médio de issão em abril foi de R$ 2.220,74, representando um aumento real de 0,71% em relação a março.

Crédito ao Trabalhador como alternativa à inadimplência 3q324r

Durante a apresentação dos dados, Luiz Marinho também destacou o programa Crédito ao Trabalhador, que permite o o a empréstimos consignados com garantia do FGTS. Segundo o ministro, o objetivo é trocar dívidas caras por alternativas com juros mais baixos, ajudando a população endividada a reorganizar suas finanças.

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JBS abre 200 vagas de emprego nas unidades da Seara em Forquilhinha e Nova Veneza 4q4h37

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A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 200 vagas abertas para atuação nas unidades industriais da Seara em Forquilhinha e Nova Veneza, no Sul de Santa Catarina. As oportunidades são para a área de produção e não exigem experiência profissional.

As entrevistas são realizadas de segunda a quinta-feira à tarde, diretamente nas duas unidades da empresa. Além disso, ações externas de recrutamento estão sendo promovidas em cidades da região.

Como se candidatar 343o5j

Os interessados podem:

  • Enviar currículo por e-mail: [email protected]
  • Entregar pessoalmente em uma das fábricas:
    • Nova Veneza: Rua Alfredo Pessi, 2000 – Bairro Bortolotto
    • Forquilhinha: Avenida 25 de Julho, 2080 – Bairro Vila Franca

Benefícios oferecidos pela JBS 4l2n2s

Os colaboradores contratados terão o a:

  • Refeições gratuitas na unidade
  • Serviço de telemedicina Sempre Cuida
  • Convênio com instituições de ensino
  • Prêmio de assiduidade
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Auxílio-creche
  • o ao Wellhub (antigo Gym)

Sobre a JBS 1ww46

A JBS é uma das líderes globais do setor alimentício, com atuação em mais de 190 países. A empresa possui mais de 280 mil colaboradores, sendo 158 mil apenas no Brasil, o que a coloca entre as maiores empregadoras do país.

Além da produção de carnes bovinas, suínas, aves e produtos plant-based, a JBS atua em áreas como:

  • Couros
  • Biodiesel
  • Colágeno
  • Higiene pessoal e limpeza
  • Reciclagem e transporte

A companhia investe constantemente em sustentabilidade, segurança alimentar e bem-estar animal, com o propósito de alimentar pessoas ao redor do mundo de forma cada vez mais responsável e inovadora.

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Sine de SC oferece mais de 8,7 mil vagas de emprego no estado 5k6632

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Santa Catarina está com 8.714 vagas de trabalho abertas em todas as regiões do estado. Destas, 459 são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs). As oportunidades refletem o aquecido mercado de trabalho catarinense, especialmente nas regiões da Grande Florianópolis e do Vale do Itajaí, que concentram o maior número de postos.

Vale do Itajaí lidera com mais de 2,4 mil vagas 2y5c1x

Com 2.446 vagas, o Vale do Itajaí se destaca como a região com maior oferta de empregos. Os principais municípios contratando são:

  • Indaial – 584 vagas
  • Balneário Camboriú – 406 vagas
  • Blumenau – 213 vagas

A região é conhecida por sua força industrial nos setores têxtil, metalmecânico e de alimentos, além de manter um setor de turismo e serviços em expansão nas cidades do litoral.

Grande Florianópolis tem 2.199 oportunidades 2k1021

A Grande Florianópolis aparece em segundo lugar, com 2.199 vagas disponíveis. Destaque para:

  • São José – 1.049 vagas (123 para PCDs)
  • Tijucas – 666 vagas
  • Florianópolis – 286 vagas (36 para PCDs)

A região tem um mercado dinâmico com forte presença nos setores de comércio, serviços, tecnologia, além de vagas na indústria e construção civil.

Economia em alta e oportunidades para todos os perfis 3po34

Segundo o secretário de Indústria, Comércio e Serviço de SC, Silvio Dreveck, os números mostram a força da economia catarinense.

“Santa Catarina continua sendo destaque nacional na geração de empregos. Nosso desafio agora é fazer com que mais pessoas conheçam as oportunidades e se candidatem. O Sine é um canal essencial para essa conexão entre trabalhadores e empresas”, destaca Dreveck.

As oportunidades são para diversas áreas e níveis de escolaridade. Os interessados podem procurar a unidade do Sine mais próxima ou ar os canais digitais, como o portal Emprega Brasil ou o aplicativo Sine Fácil, para consultar as vagas e se candidatar.

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